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健康経営を目指します！

「健康経営宣言」

当社は、従業員の心身の健康維持は、企業の存続・持続可能とするための最重要項目（経営資源）と位置づけ、従業員とその家族の健康の保持増進活動に積極的な支援と組織的な健康づくりを推進し、「明るく活気ある」事業所を目指します。

新型コロナウイルス対策の方針について

弊社では感染拡大防止と従業員の安全確保を最優先するとともに、事業への影響を最小限に止めるよう努めてまいります。

【感染拡大防止対応】
・現場調査以外は、原則、在宅型テレワークを実施。
・内勤者における時差通勤の実施。
・公共交通機関利用時におけるマスク着用の徹底。
・出社時及び調査出発時における検温の実施及び記録。
・社内・調査車両に手指用アルコール除菌剤の設置。
・定期的な事業場内換気の実施。
・事業場内及び調査現場における手指の消毒、マスク着用、咳エチケットの徹底。
・帰社時における　うがい・手洗い・手指消毒の徹底。
・国内出張・海外出張は、原則として中止・延期するほか、必要に応じてテレビ電話(スカイプなど)会議等の代替手段に変更。
・関係機関への訪問は、先方の訪問ルール等の指示に従うこととし、訪問する場合は必ずマスクを着用する(可能な限り訪問は控える)。

【体調不良時の対応】
・発熱等の風邪の症状がみられるときは、所属長への速やかな報告と症状が改善するまで出社停止措置とする。

【感染者発生時対応】
・感染者は医師の就業許可があるまで就業禁止。
・感染者であることが判明した場合には、速やかに各関係機関に報告し指示を仰ぐ。
・地域の福祉保健センター、関係機関連絡先の社内共有。
・主治医又は保健所(福祉保健センター)の指示により、感染者本人や本人と濃厚接触した疑いがある者は自宅待機。
・濃厚接触により感染が疑われる場合は、感染者と最後に接触した日から14日間の出社停止措置とする。

今後も政府・関係省庁及び都道府県等の指示を原則としたうえで、緊急漏水などの対応にも適宜必要な対策を講じて実施してまいります。
関係者の皆様におかれましては、何卒ご理解を賜りますようお願い申し上げます。